En Legajos Online, estamos constantemente buscando formas de hacer que la gestión de recursos humanos sea más eficiente y efectiva para tu empresa. Sabemos que uno de los desafíos clave es garantizar la seguridad de los datos de tu equipo mientras se mantiene un acceso sin problemas a la plataforma. Por eso, estamos encantados de anunciar una emocionante nueva función: ¡La capacidad para que los administradores de cada cuenta puedan cambiar o crear nuevas claves de acceso para sus empleados y colaboradores!
Facilitando el Control a tus Administradores
Entendemos que tus administradores son la columna vertebral de la gestión de recursos humanos en tu organización. Su capacidad para acceder a la información de manera oportuna es esencial para mantener las operaciones funcionando sin problemas. Con esta nueva función, les estamos dando el control adicional que necesitan para garantizar que los empleados y colaboradores tengan acceso a sus cuentas sin problemas.
Ventajas Clave de esta Función:
Mayor Flexibilidad: Ahora, tus administradores tienen la flexibilidad de cambiar o crear nuevas contraseñas cuando sea necesario, sin tener que depender del equipo de soporte técnico.
Ahorro de Tiempo: Elimina la necesidad de esperar a que se generen o cambien las contraseñas, lo que ahorra tiempo valioso para tu equipo de recursos humanos.
Mayor Seguridad: Facilitar a los administradores la capacidad de cambiar contraseñas de manera proactiva mejora la seguridad de la plataforma y protege la información confidencial.
Acceso Ininterrumpido: Garantiza que los empleados y colaboradores puedan acceder a sus cuentas sin demoras innecesarias, lo que ayuda a mantener las operaciones funcionando sin problemas.
Transparencia: Facilita la trazabilidad de quién cambió una contraseña y cuándo, lo que mejora la transparencia en la gestión de cuentas.
Cómo Funciona:
1- Hacer click en el nombre del colaborador para ir a su Perfil de Colaborador
2- En el Perfil de Colaborador veras la nueva pestaña Contraseña
Desde aqui podras crear la nueva clave para el colaborador.
Comments